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Mög­li­che münd­li­che Ergän­zungs­prü­fung Fachwirte

490,00 

Sechs Zeitstunden persönlicher Einzelunterricht, individuelle Terminvereinbarung

Beschreibung

Was?

Manch­mal ist eine münd­li­che Ergän­zungs­prü­fung von­nö­ten, wenn aus den wirt­schafts­be­zo­ge­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen, also aus 

  • Volks- und Betriebs­wirt­schaft oder 
  • Rech­nungs­we­sen oder 
  • Recht und Steu­ern oder
  • Unter­neh­mens­füh­rung

genau eine Prü­fung mit “man­gel­haft” bewer­tet wor­den sein soll­te (§ 4 VI Prü­fungs­ord­nung). Bei einem “unge­nü­gend” gibt es kei­ne münd­li­che Ergänzungsprüfung.

Die münd­li­che Ergän­zungs­prü­fung soll höchs­tens 15 Minu­ten betra­gen und anwen­dungs­be­zo­gen durch­ge­führt werden.

Was Du kön­nen solltest …

Was Du z.B., aber nicht nur (also eine klei­ne Aus­wahl) drauf­ha­ben soll­test — in dem einen Fach, in dem Du in die Ergän­zungs­prü­fung musst:

Volks- und Betriebswirtschaft 

Preis-Absatz-Funk­ti­on, staat­li­che Markt­ein­grif­fe, Volks­wirt­schaft­li­che Gesamt­rech­nung, Kon­zept der Elas­ti­zi­tä­ten, Kon­zen­tra­ti­on und Koope­ra­ti­on, Kon­zern, Kartell

Rech­nungs­we­sen

Exter­nes Rech­nungs­we­sen: Ansatz, Aus­weis und Bewer­tung von Ver­mö­gens­ge­gen­stän­den, gemil­der­tes und stren­ges Nie­derst­wert­prin­zip, Zusam­men­set­zung der Anschaf­fungs- und Herstellungskosten

Inter­nes Rech­nungs­we­sen (= Kos­ten­rech­nung): Kostenarten‑, Kos­ten­stel­len- und Kos­ten­trä­ger­rech­nung, Äqui­va­lenz­zif­fern­rech­nung, dif­fe­ren­zie­ren­de Zuschlags­kal­ku­la­ti­on, star­re und fle­xi­ble Plankostenrechnung

Recht und Steuern 

BGB AT: Rechts­fä­hig­keit, Geschäfts­fä­hig­keit, nich­ti­ge Rechts­ge­schäf­te, Anfechtung

Schuld­recht: Kauf­ver­trag, Werk­ver­trag, Dienst­ver­trag, Miet- und Pacht­ver­trag, Rech­te und Pflich­ten der betei­lig­ten Parteien

Sachen­recht: Besitz und Eigentum

Steu­ern: drei Haupt­tat­be­stän­de der Umsatz­steu­er, Unter­schied zwi­schen feh­len­der Steu­er­bar­keit und der Steu­er­be­frei­ung, inner- und außer­bi­lan­zi­el­le Kor­rek­tu­ren, ver­deck­te Gewinn­aus­schüt­tung und ver­deck­te Ein­la­ge, steu­er­li­che Über­lei­tungs­rech­nung, Opti­on zur Kör­per­schaft­steu­er, gewer­be­steu­er­li­che Hin­zu­rech­nun­gen, Gewinn aus Gewer­be­be­trieb, Gewer­be­er­trag, Steuermessbetrag

Unter­neh­mens­füh­rung

Betriebs­or­ga­ni­sa­ti­on: Pla­nung, Auf­bau- und Ablauf­or­ga­ni­sa­ti­on, Bench­mar­king, Pro­dukt­le­bens­zy­klus, Erfah­rungs­kur­ve, BCG-Matrix

Per­so­nal­füh­rung: ein- und mehr­di­men­sio­na­le Füh­rungs­sti­le, Maslow­sche Bedürf­nis­py­ra­mi­de, Zwei­fak­to­ren­theo­rie nach Herz­berg, Management-by-Konzepte

Per­so­nal­ent­wick­lung: Stu­fen­kon­zept, Aus­bil­dung, Vor­schrif­ten des BBiG, Fort- und Weiterbildung

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