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Betriebswirt - Kurs - Unternehmensorganisation zur Sicherstellung der Leistungs- und Unternehmensprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben gestalten - Handlungsfeld 4
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Course Curriculum
| Beschlussvorlagen für strukturelle Entscheidungen | |||
| Bestehende Unternehmensstrategie | 00:00:00 | ||
| Rahmenbedingungen für strukturelle Entscheidungen | 00:00:00 | ||
| Standortentscheidungen | 00:00:00 | ||
| Strategische Personalressourcen- und Nachfolgeplanung | |||
| Einflussfaktoren — leer gelassen | 00:00:00 | ||
| Handlungsempfehlungen aus der Analyse der Einflussfaktoren — leer gelassen | 00:00:00 | ||
| Personalressourcenplanung | 00:00:00 | ||
| Unternehmensnachfolgeplanung | 00:00:00 | ||
| Unternehmensorganisation | |||
| Compliance und Corporate Governance — Doppelkapitel zu lang ;-) | 00:00:00 | ||
| Nationale und EU-Regelungen | 00:00:00 | ||
| Internationale Regelungen — leer. Einfach rausnehmen, wa? | 00:00:00 | ||
| Organisationsentwicklung | |||
| Organisationsentwicklung — was ist das? — warum Video vorne? | 00:00:00 | ||
| Organisationales Lernen — warum Kamerazeichen vorne? | 00:00:00 | ||
| Interkulturelle Fragestellungen | 00:00:00 | ||
| Unternehmensspezifische ethische Aspekte und Organisationsentwicklung — blieb leer | 00:00:00 | ||
| Konsequenzen für Organisationsentwicklung — leer geblieben | 00:00:00 | ||