Was behan­deln wir in die­sem Online­kurs zu Recht aus den wirt­schafts­be­zo­ge­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen für Wirt­schafts­fach­wir­te?

RECHT

BGB All­ge­mei­ner Teil (Rechts­sub­jek­te und ‑objek­te, Rechts- und Geschäfts­fä­hig­keit, Wil­lens­er­klä­rung, gesetz­li­che und rechts­ge­schäft­li­che Ver­tre­tung, zeit­li­che Gren­zen der Rechts­aus­übung, Nich­tig­keit, Anfech­tung, Ver­jäh­rung, Hem­mung und Unterbrechung)

All­ge­mei­nes Schuld­recht (Arten und Inhalt von Schuld­ver­hält­nis­sen, Abs­trak­ti­ons­prin­zip, Pro­dukt­haf­tung, Leis­tungs­stö­run­gen sowie die Rech­te und Pflich­ten der Betei­lig­ten, die hier­aus erwach­sen, Unmög­lich­keit, Schuld­ner- und Gläu­bi­ger­ver­zug, Sach- und Rechts­man­gel, posi­ti­ve Ver­trags­ver­let­zung, cul­pa in contrahendo)

Spe­zi­el­les Schuld­recht (spe­zi­el­le Ver­trä­ge, Kauf­ver­trag, Miet- und Pacht­ver­trag, Werk- und Dienst­ver­trag, Lei­he, Mie­te, Pacht und Dar­le­hen, Lea­sing­ver­trag, Rech­te und Pflich­ten der Betei­lig­ten bei den o.e. Vertragsarten)

Sachen­recht (Eigen­tum und Besitz, per­so­nen­be­zo­ge­ne und ding­li­che Finan­zie­rungs­si­cher­hei­ten, Per­so­nal­kre­dit, Bürg­schaft, Garan­tie, Grund­pfand­recht, Ver­pfän­dung, Eigentumsvorbehalt)

Insol­venz­recht (Grün­de für Eröff­nung des Insol­venz­ver­fah­rens, Ablauf des Insol­venz­ver­fah­rens, Berück­sich­ti­gung der Gläu­bi­ger, Aus­son­de­rung, Abson­de­rung, Mas­se­gläu­bi­ger, Insol­venz­gläu­bi­ger, Gläu­bi­ger­ver­samm­lung, Insolvenzquote)

Han­dels­recht (Kauf­leu­te, Ver­tre­tung, Hand­lungs­voll­macht, Pro­ku­ra, Han­dels­ver­tre­ter, Kom­mis­sio­när, Han­dels­re­gis­ter, Fir­ma, Fir­men­ar­ten, Fir­men­kern, Per­so­nen­ge­sell­schaf­ten, Kapitalgesellschaften)

Arbeits­recht (Indi­vi­du­al- und Kol­lek­tiv­ar­beits­recht, Anbah­nung Arbeits­ver­trag, Bewer­bungs­ge­spräch, Abschluss des Arbeits­ver­trags als spe­zi­el­ler Dienst­ver­trag, Rech­te und Pflich­ten des Arbeit­ge­bers und des Arbeit­neh­mers, ordent­li­che und außer­or­dent­li­che Kün­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses, Kün­di­gungs­frist, Abmah­nung, Auf­he­bungs­ver­trag, ein­fa­ches und qua­li­fi­zier­tes Arbeits­zeug­nis, Betriebsverfassungsgesetz)

Wett­be­werbs­recht (Gesetz gegen den unlau­te­ren Wett­be­werb — UWG, unlau­te­re Wett­be­werbs­hand­lun­gen, irre­füh­ren­de und ver­glei­chen­de Wer­bung, unzu­mut­ba­re Beläs­ti­gun­gen, straf­ba­re Wer­bung, Ver­rat von Betriebs- und Geschäfts­ge­heim­nis­sen, Gesetz gegen Wett­be­werbs­be­schrän­kun­gen — GWB, Preis­kar­tel­le, Mit­tel­stands­kar­tel­le, Miss­brauch markt­be­herr­schen­de Stel­lung, Diskriminierungsverbot)

Dies alles mit Bezü­gen zu alten Prü­fun­gen aus Recht, also den wirt­schafts­be­zo­ge­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen.